1) Penataan Manajemen Internal:
- Memastikan sistem manajemen sekolah yang efisien dan transparan.
- Menerapkan standar etika dan tata kelola yang baik dalam kegiatan administratif.
- Menerapkan digitasi administrasi persuratan dan dokumentasi.
2) Peningkatan Kualitas Tenaga Pendidik dan Karyawan:
- Mengadakan pelatihan dan workshop untuk peningkatan kompetensi guru dan staf sekolah.
- Memberikan insentif dan apresiasi kepada tenaga pendidik yang berprestasi.
3) Mengelola Dana dan Sumber Daya:
- Menerapkan sistem pengelolaan dana dan sumber daya secara efektif dan transparan.
- Memantau penggunaan dana dengan cermat untuk memastikan efisiensi dan akuntabilitas.